我们始终坚持“人力资源为公司第一资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养"懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家",通过搭建良好的事业平台,吸引有志之士加盟;通过推行创新管理机制、核心人才激励计划,稳定核心人才队伍。公司在营造良好管理环境的同时,积极开展后继教育和职业培训,建立完善的激励机制和竞争机制,为员工提供广阔的发展平台。
1、认同公司企业文化,誓与公司一同发展的员工是可造之才。
2、为企业创造增值价值的员工是人才。
3、服务于企业愿景、持续创造丰厚增值价值的员工是核心人才。
4、懂技术的职业经理人、懂管理的技术专家是全才。
1、培养职业化、事业型的管理人才。
2、管理人员内部培养,技术人才持续引进。
3、岗位靠竞争、收入凭贡献。
4、关键岗位宁缺毋滥。
5、人人有责任、事事有责任人
在考虑区域因素的前提下,公司整体薪资水平在同地区同行业具有竞争力,以保证对各类人才的吸引力。 薪资分配遵循以岗定薪,能岗匹配的原则。实行岗位工资制,依据岗位特点和员工技能水平,结合员工所在岗位在公司的相对价值,确定员工薪资水平。根据各岗位的职能特点,将全公司所有岗位划分为5个序列,分别是管理类、专业类、技术类、销售类、作业类。实行双轨晋升制,即员工可以在不同岗位序列中任不同职级,薪级就高不就低。
员工薪资=职级薪资(基本薪资和绩效薪资)+工龄薪资+津贴+补贴
津贴:职务津贴、技能津贴、特殊岗位津贴等;
补贴:交通补贴、伙食补贴等;
销售提成激励、研发项目奖励、年终奖励、优秀员工奖励等;
正式员工办理五险一金;
根据岗位享受通讯补贴和车辆油贴;
通达武汉市内各主干路线的通勤班车;
春季免费体检项目;
员工生日、结婚、生育等工会福利;
丰富多彩的文体活动等。
年会文娱活动
徒步健身
员工日活动
学习团建
我公司始终坚持"人力资源为公司第一资源”的理念,将人才视为企业发展的战略性资源。公司立足于培养“懂技术的职业经理人,懂管理的技术专家”,通过搭建良好的事业平台,吸引有志之士加盟;通过推行创新管理机制、专家技术人员持股计划,稳定核心人才队伍。公司营造良好管理环境的同时,积极开展后续教育和职业培训,建立完善的激励机制和竞争机制,为员工提供广阔的发展平台。
1. 负责产品的电气设计;
2. 根据需求制定和实施技术方案、产品设计、开发方案并标准化,交相关部门归档;
3. 负责项目计划书的拟定及落实,并监管项目生产质量和进度;
4. 负责产品中生产过程和客户端的技术支持工作;
5. 完成上级领导安排的其他工作。
1.能独立开展工作,进行机床或设备的电气设计,能熟练地应用Protel或AutoCAD绘图;
2.具有较强动手能力,能独立完成机床或设备的安装调试工作;
3.有西门子数控系统828D、840D等系统集成经验;
4.精通西门子S7-200、S7-300、S7-1200系列PLC编程及应用;
5.有KUKA、ABB等机器人系统集成设计经验;
6.性格开朗,有较强的责任心,良好的团队协作能力和沟通表达能力;
7、有机床行业经验者优先。
胡小姐 联系电话:027-87180431 人力资源邮箱:huwj@baosight.com
公司地址:湖北省武汉市江夏区竹林路上岳村武钢华工激光
乘车路线:由武汉市区乘车344、683、907路至光谷三路高新四路下车,步行500米即到。
诚邀业内研发、销售等方面的资深人士加入我们……
1. 严格按照图纸和工艺要求进行设备的装配工作。
2. 接到生产计划后根据领料清单准备安装生产。
3. 保质保量完成所承担的制造服务工作。
4. 提供优质的售后服务,维护良好的客户关系。
1. 大专以上学历,机械、电子类相关专业。
2. 具有熟练的机械\电气读图及装配技能。
3. 了解一般机械、电气元器件性能及用途。
4. 善于沟通,为人正直,敬业、人生态度积极、乐观。
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1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案,完成销售目标;
3.解决客户就销售和服务提出的投诉;
4.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
5.企业品牌的维护和宣传。
1.本科及以上学历,要求机械、金属材料、自动化等相关专业;
2.1年以上销售工作经验,有工业设备销售经验者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的学习、沟通、协调能力和团队协作能力;
5.具有很强的责任心和事业心。
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1.负责公司日常会计核算和管理工作,保证会计数据的准确合法;
2.开具销售发票,按月完成抄报税及纳税申报,合法按时缴纳税收;
3.与公司所在地工商、银行、发改委对接,完成公司在所在地的各项事宜;
4.与公司所在地税局、工商、银行、政府保持良性沟通,维系各项政企关系;
5.负责公司项目申报的财务预算;
6.完成领导交办的其他临时性工作。
1.会计学、财务管理专业,大专及以上学历有会计证;
2.办公软件:精通word、excel、通用财务软件;
3.3年以上会计工作经验。
4.善于沟通、积极乐观、工作主动,具有较强的责任心。
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